โรงพยาบาลสันกำแพง จังหวัดเชียงใหม่

นโยบายผู้บริหารโรงพยาบาลสันกำแพง:

1. โรงพยาบาลสันกำแพง จะให้บริการสุขภาพอย่างเสมอภาคทั่วถึง ตามความจำเป็นเร่งด่วนและคำนึงถึงสิทธิ ของผู้มารับบริการเป็นสำคัญ
2. โรงพยาบาลสันกำแพง มุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพบริการตามแนวทางมาตรฐาน โรงพยาบาล HA (Hospital Accreditation)
3. โรงพยาบาลสันกำแพง จะดำเนินการอย่างโปร่งใสและตรวจสอบได้ตามแนวทางของ ITA (Integrity Transparency and Accountability)
4. โรงพยาบาลสันกำแพงจะดูแลและให้ขวัญกำลังใจแก่เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลตามสิทธิ ที่ควรจะได้รับอย่างเต็มที

วิสัยทัศน์:

โรงพยาบาลชุมชนต้นแบบด้านการดูแลผู้สูงวัย ด้วยหัวใจและเทคโนโลยี เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดี ภายในปี 2572

พันธกิจ:

1. ให้บริการดูแลสุขภาพผู้สูงวัยอย่างครอบคลุม ทั้งด้านร่างกาย จิตใจ และสังคมม
2. พัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดูแลและติดตามสุขภาพผู้สูงวัย
3. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของครอบครัวและเครือข่ายสุขภาพชุมชนในการดูแลผู้สูงวัย
4. พัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีทักษะและหัวใจบริการที่อบอุ่น เข้าใจผู้สูงวัย
5. บริหารจัดการด้วยหลักธรรมาภิบาล โปร่งใส และมุ่งสู่ความยั่งยืน

ค่านิยม SKP:

S: Standard: ส่งมอบบริการตามมาตรฐาน
K: Knowledge: บุคลากรมีองค์ความรู้ ความเชี่ยวชาญในตำแหน่งงานที่ปฏิบัติ
P: people center: ผู้รับบริการเป็นศูนย์กลาง (ใจเขา ใจเรา)

เข็มมุ่ง:

1. พัฒนาระบบบริการผู้ป่วยใน (Home ward / IMC)
2. เพิ่มรายได้ ลดรายจ่าย
3. 2P safety

เป้าประสงค์

1. ผู้สุงวัยได้รับบริการด้านสุขภาพแบบองค์รวม
2. ผู้สูงวัยได้รับการเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของครอบครัวและชุมชน
3. เจ้าหน้าที่รพ.มีการพัฒนาศักยภาพและบริการด้วยหัวใจแห่งการเป็นมนุษย์
4. โรงพยาบาลมีระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่มีประสิทธิภาพตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการ
5. โรงพยาบาลมีระบบบริหารจัดการที่มีธรรมาภิบาลและยั่งยืน

ประเด็นยุทธศาสตร์:

1. พัฒนาระบบบริการสุขภาพผู้สูงวัยแบบองค์รวม
2. เสริมสร้างการมีส่วนร่วมของครอบครัวและชุมชน
3. พัฒนาศักยภาพบุคลากรและการบริการด้วยหัวใจ
4. ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรมสุขภาพ
5. การบริหารจัดการอย่างมีธรรมาภิบาลและยั่งยืน